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May 09, 2024

Dan McDowell et Jake Kemp retiennent l'attention du monde de la radio

"Cette affaire est cruciale pour de nombreux acteurs de notre industrie." Publié le Par Avec la saison de football qui approche, les poursuites judiciaires suivantes ne sont peut-être pas une priorité pour vous. Cela signifie que vous ne suivez probablement pas

"Cette affaire est cruciale pour de nombreux acteurs de notre industrie."

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Avec la saison de football à nos portes, les poursuites judiciaires ne sont peut-être pas une priorité pour vous. Cela signifie que vous ne suivez probablement pas Susquehanna Radio LLC contre Jacob Kemp et Dan McDowell devant le tribunal de district des États-Unis du district nord du Texas. Je ne dis pas qu’il s’agit de Brown contre Board of Education ou de Sullivan contre The New York Times, mais cela pourrait valoir la peine d’être surveillé par tout le monde dans notre industrie. Les implications de toute décision dans cette affaire pourraient avoir un impact sur les talents de la radio à l'échelle nationale.

Le contexte de l'affaire est le suivant : Kemp et McDowell ont quitté la centrale Cumulus 96,7/1310 The Ticket à Dallas après l'expiration de leur contrat. Ils ont choisi de lancer leur propre plateforme numérique et ont commencé à produire et distribuer du contenu. Cela a immédiatement attiré l'attention du service juridique de Cumulus, c'est pourquoi la plainte a été déposée devant le tribunal de Dallas.

En termes simples, Kemp et McDowell soutiendront qu'une plate-forme numérique n'est pas compétitive, sur la base des clauses de non-concurrence contenues dans leur contrat, avec la radio terrestre. Cumulus soutient qu'il n'y a pas de distinction entre la radio terrestre et une plate-forme numérique en ce qui concerne la production de contenu dans le but d'obtenir des revenus publicitaires. Il appartiendrait à un juge de Dallas d’évaluer le bien-fondé de cet argument, en supposant qu’il parvienne un jour aussi loin.

C’est une hypothèse qu’il ne faut pas faire. De nombreuses personnes dans le secteur de la radiodiffusion ont quitté une entreprise pour travailler dans une autre entreprise qui fonctionne de manière compétitive. Bien que les contrats exposent, normalement de la manière la plus large, les problèmes liés à cela, très peu de ces affaires sont réellement portées devant un tribunal. Cela nous laisse sans beaucoup de précédent juridique quant à l’applicabilité d’une clause de non-concurrence en ce qui concerne les talents fuyant la radio terrestre pour une plateforme numérique. Pour cette raison, cette affaire devrait être d’un grand intérêt pour quiconque envisage cette décision.

Kemp et McDowell ne sont pas les premiers à quitter Cumulus et à tenter cette transition. En fait, mon émission a fait exactement la même chose en 2021. Heureusement, nous avons évité tout procès ou comparution devant un tribunal. Cependant, on ne pouvait pas penser que Cumulus resterait les bras croisés et permettrait aux talents de continuer à tenter cela sans essayer de faire une déclaration. La déclaration est que Cumulus est prêt à utiliser la force de son pouvoir juridique pour protéger ce qu'il considère comme ses intérêts commerciaux.

Dans cette optique, le revers de la médaille existe. Cumulus, ou tout autre groupe de médias, ne pourrait guère se permettre qu'un juge se prononce contre le caractère exécutoire de ses clauses de non-concurrence. Une décision négative pourrait ouvrir les portes à un exode de talents. Cumulus a de très bons avocats qui en sont bien conscients, c'est pourquoi je douterais que ce procès soit présenté au tribunal. Un règlement négocié semble bien plus probable. Cela permet à Kemp et McDowell d'économiser de l'argent et du chagrin et évite à Cumulus la possibilité d'une défaite cuisante.

L’autre option serait que Kemp et McDowell veuillent porter un coup en faveur de tous les acteurs de l’industrie de la radio. Ce serait un pari, un pari coûteux. C’est exactement ce sur quoi comptent les grandes entreprises médiatiques ; Même si un avocat vous dit que votre dossier est solide, il ne travaille pas gratuitement. Ajoutez à cela la possibilité de payer des frais de justice pour les deux parties et la plupart des gens n'ont pas de constitution pour ce type de bataille.

Les grandes sociétés de médias savent parfaitement ce qu’elles font lorsqu’elles vous font signer des restrictions post-contractuelles. Ils sont souvent rédigés de manière suffisamment générale pour que vous puissiez vous convaincre que vous ne pouvez même pas retourner des hamburgers sans être poursuivi en justice. Les entreprises comptent sur cette peur pour vous garder au travail aussi longtemps qu’elles auront besoin de vous. C’est pourquoi cette affaire est cruciale pour de nombreux acteurs de notre industrie.

Nous sommes toujours à une époque où de nombreux contrats n'abordent même pas les médias numériques dans leurs non-concurrences. Croyez-moi, cela change rapidement. Contrat après contrat, les groupes de médias mettent tout en œuvre pour conserver leur place dans l’espace numérique. Jusqu'à ce que votre prochain contrat résolve ce problème, la façon dont un juge de Dallas abordera cela pourrait avoir d'énormes conséquences pour vous. Si jamais le marteau tombe dans cette affaire, l’industrie pourrait changer pour toujours.